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一、生育補助

各縣市政府，為鼓勵生育所發放的津貼。

[申請資格、申請時間、發放時間]

各縣市申請標準不同。新生兒之母或父可擇較優惠的一方領取。

[ 申請應備證件 ]

1.申請人之國民身分證及印章(或簽名)、新生兒母親之存摺影本。

2.申請人無法親自辦理時，得委託他人攜帶申請人及受託人之國民身分證、印章及委託書辦理。

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二、生育給付

勞保局為鼓勵生育所發放的津貼。勞保、國民年金、農保等社會保險，擇一申請。

[申請時間]

不論勞保生育給付或國民年金生育給付，皆須於從被保險人分娩或早產次日起算，

必須在5年內提出申請，超過5年級失去申請資格。

[發放時間]

1. 勞保生育給付：於收到申請書之日起10個工作日內核付，

並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。

2. 國民年金生育給付：收到申請書件後，如經審查申請人符合請領條件而且申請手續都完備，

會將給付金額直接匯到申請人的帳戶。

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三、托育津貼及育兒津貼

衛福部每個月補貼父母的育兒費用。

托育津貼：

[補助對象] 109年1月1日起，從原本的0-2歲，延長發放至未滿 3歲。

[補助金額]

1. 公托：3,000 元/月

2. 與政府簽約之準公共私托/母：6,000 元/月

育兒津貼：

[補助對象] 0-4歲

[補助金額] 2,500 元/月

注意：送托日起15天內提出申請，補助才可從送托日算起，若超過 15 天申請，則自申請日開始算。

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四、育嬰留職停薪津貼

育嬰留職停薪津貼：勞保局為體恤申請留職停薪育嬰假的父母，而發放的津貼。

[補助對象] 在職爸爸或在職媽媽皆可申請

[申請資格]

1. 就業年資合計滿1年以上(不限同公司)。
2. 子女滿3歲前。
3. 依性別工作平等法之規定，辦理育嬰留職停薪。

4. 配偶在職中。

* 單親爸爸(或媽媽)，或是未婚也可以申請，不需檢附配偶在職聲明。

[申請時間]

申請人必須確實依照性別工作平等法，向投保單位辦妥育嬰留職停薪請假手續後，才可提出申請津貼；

至請領育嬰留職停薪津貼之請求權時效為2年，逾期即失去申請資格。

[發放時間] 會於15個「工作日」內將匯款至指定的金融機構帳戶。

[補助金額]

按被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均月投保薪資60%計算，

於被保險人育嬰留職停薪期間，按月發給津貼，每一子女合計最長發給6個月。未滿1個月者，以1個月計。

更多資訊請至勞保局查詢：https://www.bli.gov.tw/0017299.html

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更多最新資訊，歡迎至衛生福利部查詢。

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